Esta pasada noche, en el Pleno Ordinario celebrado fue aprobada la Moción que presentamos sin ningún tipo de desacuerdo ni discusión sobre ninguno de los puntos recogidos. Aquí os la dejamos tal cual fue presentada pues nos parece interesante tanto su argumentación como los acuerdos alcanzados.
AL PLENO ORDINARIO DEL
AYUNTAMIENTO DE MIAJADAS DE
5 DE SEPTIEMBRE DE 2019
Exposición
de motivos:
En las pasadas Ferias de agosto,
dimos registro a la propuesta de una sencilla iniciativa que ya se está
llevando a cabo en muchas otras ferias y fiestas de nuestra región y de otras
Comunidades Autónomas, tener “Un horario
libre de ruidos y sonidos de alto volumen en el recinto ferial”.
Primeramente, hemos de agradecer
públicamente que EL Equipo de Gobierno se hiciera eco de esta petición y
emitiera un bando instando a que todas las atracciones instaladas en el recinto
ferial, no emitieran música ni otros ruidos por sus equipos de sonidos en el
horario comprendido desde las nueve hasta las once de la noche del lunes de
feria.
Fue una medida sencilla de
accesibilidad, inclusión e integración con la que se facilitó mucho el disfrute
no sólo de los colectivos que padecen trastornos como el de espectro autista
(T.E.A.), síndrome de Asperger y similares si no también (como nos han hecho llegar
muchas personas) de toda la ciudadanía en general.
..."Este
proyecto viene a responder a las necesidades que en la federación habíamos
detectado", explica Pedro Calderón, quien ha indicado que al acabar el
verano de 2018 se observó que "la inmensa mayoría de los campamentos de
verano no estaban adaptados para personas con discapacidad intelectual, ni eran
accesibles cognitivamente, ni contaban con los apoyos necesarios para realizar
estas actividades desde una perspectiva inclusiva de respeto de los derechos de
las personas".
Al
respecto, defiende que "es necesario que la sociedad tenga una perspectiva
inclusiva en todos los ámbitos de la vida", y añade que "el del ocio
para niños y jóvenes en el verano resulta clave, ya que está directamente
vinculado con la conciliación laboral y al descanso de sus familias".
En
concreto, "Una comunidad inclusiva" es una iniciativa pionera. Se
basa en varios pilares, como el desarrollo de este proyecto piloto, para
contribuir a que sus campamentos urbanos de verano sean inclusivos; la
formación en "modelos inclusivos" para aquellas personas que trabajen
en actividades comunitarias, que Plena inclusión Extremadura ya ha puesto en
marcha en su plataforma online; y la participación en la vida comunitaria,
social y política de las personas con discapacidad intelectual a través de
"Comunidad de Experiencia".
"Este
proyecto piloto que puede marcar el camino para que los campamentos inclusivos
lleguen a otras ciudades de Extremadura en los próximos años", declara
Pedro Calderón, quien añade que "es importante que los ayuntamientos se
conciencien de esta necesidad y que sean conscientes de que cuando programan
cualquier actividad en las instalaciones públicas, deben estar pensadas para
dar servicio a todas las personas sin exclusiones".
"Defendemos
la igualdad de oportunidades para todas las personas, con y sin discapacidad
intelectual", subraya el presidente de Plena inclusión Extremadura, quien
ha recordado casos que ha conocido en la federación.
Así, ha
explicado que una familia, con uno de sus hijos con discapacidad intelectual,
no puede separar a los hermanos y llevar a sus hijos a dos campamentos
distintos. "En un pueblo no puede haber dos campamentos, el de los
"normales" y el de las personas con discapacidad", ha subrayado.
De este
modo, Calderón ha exigido a todos los ayuntamientos de la región que éste sea
el último año donde la "inmensa mayoría de los campamentos excluyan a las
niños y niñas, a los jóvenes con discapacidad intelectual"; y plantea que
en el caso de que el organizador sea privado, desde los ayuntamientos "no
se facilite el uso de las instalaciones municipales gratuitas a esas empresas o
asociaciones organizadoras, en caso de no admitir a todas las personas sin
discriminación".
Al mismo
tiempo, señala que Plena inclusión Extremadura ofrece apoyos, asesoramiento,
formación y "todo lo necesario" para que las alcaldesas y alcaldes,
empresas y asociaciones se comprometan con el ámbito de la discapacidad, den
"un paso al frente" y no organicen actividades de ocio, ni ningún
tipo de eventos "excluyentes". "La inclusión debe ser la
normalidad", insiste Pedro Calderón.
En este
sentido, apunta que a finales del próximo mes de septiembre se iniciarán una
serie de cursos, en la plataforma online de Plena inclusión Extremadura, sobre
organización de todo tipo de eventos inclusivos, dirigidos a responsables
municipales, profesionales y a la sociedad en general"...
Este artículo, nos hizo recordar el Pleno Ordinario del día 5 de junio,
en el que preguntábamos al equipo de gobierno (entre otras cosas) si no veía la
conveniencia de “blindar” algunas plazas para niños con alguna discapacidad en
los campamentos urbanos. La respuesta que se nos dio (también entre otras
cosas), fue que …“El Ayuntamiento no es un Centro
Especializado y no tiene el personal apropiado para atender muchas de esas
necesidades”… Con la entrevista reseñada anteriormente se abre una
posibilidad para poder dar a estas personas una atención adecuada y no
organizar actividades o eventos “excluyentes”.
Acuerdos:
1. Que para la celebración de las próximas ferias de agosto se establezca un horario de 2 horas libres de ruidos y sonidos de alto volumen en el recinto ferial durante todos los días de las fiestas.
2. Que fuera de estas dos horas “sin ruidos y sonidos” se estudie la viabilidad de tener un único hilo musical en el recinto de las atracciones de feria y si no fuera posible, se regule las emisiones acústicas a uno niveles de decibelios más bajos que no produzcan contaminación acústica.
3. Que los baños y servicios del recinto ferial sean reformados para que sean adaptados y accesibles a personas con movilidad reducida que usan sillas de rueda
4. Que se termine de instalar el sistema de bucle magnético en todos los edificios públicos donde se realizan eventos abiertos a la ciudadanía, para que las personas con discapacidad auditiva puedan escuchar un sonido nítido y limpio y con un volumen adecuado.
5. Que en las actividades de ocio y tiempo libre programadas sobre todo para niños y jóvenes (como campamentos urbanos) se cuente con personal y/o monitores formados para trabajar con personas con distintas capacidades, y
6. Que si fuera necesario para desarrollar proyectos inclusivos, se contacte con la organización Plena Inclusión u otras similares para que con su apoyo, asesoramiento y formación se puedan llevar acabo de la mejor forma posible.
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